广陵区:以更高站位打造人才强区新高地 当前热议

2023-05-09 10:06:45 来源:扬州日报-扬州网


【资料图】

5月6日上午,广陵区委人才工作领导小组(扩大)会议召开,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实省、市关于人才工作的新要求,部署推进全年重点人才工作。区委书记、区委人才工作领导小组组长张伟出席会议并讲话。区委副书记、区委人才工作领导小组副组长李斌,区委常委、常务副区长、区委人才工作领导小组副组长王飞飞,副区长、区委人才工作领导小组副组长王周平出席会议。会议由区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长杨勇主持。

张伟在讲话中对过去一年全区人才工作成绩给予充分肯定。他指出,过去一年,广陵坚持以人才工作“攻坚突破年”为主线,深入实施人才强区战略,党管人才更加有力,人才集聚更加明显,人才活动更具影响,人才生态更加优化,全区人才工作取得了新进展新突破。在总结成绩的同时,也要清醒看到存在的短板不足。全区上下要切实抓好人才“第一资源”,强化思想认识,以更高站位打造人才强区新高地。要站在战略和全局的高度,充分认清做好新时代人才工作的必要性和紧迫性,加强前瞻性思考、系统性布局、整体性推进,全方位培养引进用好人才,为全面推进中国式现代化广陵新实践积蓄更多人才力量和创新动能。

张伟要求,要突出“产才融合”,聚焦重点攻坚,以更实举措开辟创新发展新赛道。要紧扣产业发展精准引才。进一步集聚“高精尖缺”人才,结合大兴调查研究,深入企业开展走访调研,靶向招引高端人才,推动人才“供给侧”和企业“需求侧”精准对接;进一步强化“人才工程”牵引,健全完善人才评价和激励机制,遴选集聚一批领军人才和优秀团队;进一步推进“双招双引”工作,统筹制定招商引资、招才引智重点项目清单,联合开展人才招引和招商推介,确保招商引资与招才引智融合并进。要依托平台载体高效聚才。全力打造高能级科研创新平台,持续放大人才集聚示范单位引领带动效应,推动企业与高校联合建立创新平台,鼓励支持产业骨干企业牵头组建人才攻关联合体,促进政产学研高效联动,坚持“筑巢引凤”“固巢留凤”,为人才搭建干事创业的载体平台;聚力构建全要素资源共享平台,创新“团+组”工作机制,分产业分领域组建产业链服务小组,深化乡贤、科技镇长团与部门、高校、属地、企业互动融合;用力搭建多元化活动引才平台,深化“智汇广陵 共创共赢”引才品牌,升级打造有推介、有大赛、有项目、有招聘、有走访的“五有”模式。要立足长远发展悉心育才。加强企业人才培育,引导企业家坚定信心、深耕主业、创新发展,鼓励企业加大人才队伍专业化、梯次化培养,把园区打造成为集聚人才最多、创新活力最强、科技成果最丰富的投资创业新高地;夯实青年人才基础,深入实施技能提升行动,畅通青年人才集聚渠道,推动青年人才集聚计划取得实效;盘活乡土人才资源,分层分类完善乡土人才信息库,推进 “三带”创业街区(园区)培育建设,引培、打造一批“名师、名医、名家、名匠、名人”,让人才在广陵各尽其用、各展其才。

张伟要求,要优化“人才生态”,强化服务保障,以更优标准塑造人才集聚新优势。要持续完善人才政策体系。动态更新配套政策,加快人才引进、培养、激励等配套政策制定;加快推进政策兑现,组织开展人才政策兑现“最后一公里”专项行动;加大人才政策宣传,常态化开展“送政策、送人才、送信息”人才“三送”服务,实施重点企业“一企一策”定制化服务。要全面做好人才安居保障。加速公寓建设,力争全年新(改)建人才公寓1000套以上;做优运营管理,引入专业化运营管理服务团队,牵引图书馆等公共服务进驻,完善商贸、娱乐、休闲等配套设施,打响广陵人才公寓品牌;健全安居体系,用好优惠政策,全方位推进人才公寓、租房补贴、购房补贴“三位一体”安居保障体系。要全面提升人才服务水平。打造高效服务平台,提挡“一站式”人才服务中心,用好人才科创“驾驶舱”,健全人才项目全生命周期管理机制,为重大项目和高端人才配备“人才服务专员”;建强专业工作队伍,精心选配“懂人才、干实事、善服务”的同志充实到人才工作队伍,不断提高人才工作队伍的创新能力、协调能力和服务能力;健全多元服务体系,探索建立“区人才服务中心—园区镇街服务站—重点企业服务点”三级人才服务体系,竭力为人才提供 “全周期”“保姆式”服务。

张伟要求,要构筑“责任体系”,凝聚工作合力,以更强担当构建人才工作大格局。要强化全流程协同开展,通过“一把手”亲自挂帅、全年重点攻坚、年底专项述职,切实推动各部位将人才优势转化为发展优势。组织部(人才办)要发挥牵头抓总作用,及时会商解决人才工作中的重点、难点问题,相关单位和部门要主动参与、全力配合,形成齐抓共管的整体合力。要强化全链条考核推进,通过建立“季度督查、半年观摩、年度述职”推进机制,督促“一把手”带头重视,大抓人才、抓大人才。要强化全方位宣传引导,健全领导干部联系服务专家人才制度,聚力打造团结引领人才的长效载体,引导广大人才学先进、赶先进、当先进;统筹线上线下宣传阵地,挖掘全区人才工作经验亮点,争取更多广陵经验在全市乃至全省宣传推广,在全社会营造“广聚英才 近悦远来”的浓厚氛围。

会上,张伟还为广陵区入选2022年市“绿扬金凤计划”创业团队——江苏微凯机械有限公司徐鸣教授团队、市人才集聚示范单位——中航机载系统共性技术有限公司颁奖。

会议审议通过了《区委人才工作领导小组2023年工作要点》《“广陵英才”服务保障工作实施办法》。

各园区、镇街依次递交了2023年人才工作“一把手项目”目标责任书。广陵经济开发区、头桥镇、区工信局、区人社局、新城集团等单位作了交流发言。

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